2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的一年。365wm完美体育_365bet娱乐场在线_体育在线365下载县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标党的二十大对机构编制工作提出的新要求，认真研究部署2023年机构编制工作新思路，全面推动机构编制工作高质量发展。

一是坚持正确政治方向，深入学习党的二十大精神。全办上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记对甘肃重要指示要求和关于机构编制的重要指示精神，坚持常学常新，不断强化政治意识，提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是巩固深化改革成果，推动改革纵深发展。坚定改革信心，强化问题导向，精准施策抓改革，不断提升改革质量。加强对“三定”规定执行情况的督促指导和调研评估，及时研究解决工作运行中出现的新难题新问题，督促各部门把深化机构改革同职能转变、理顺职责关系结合起来，促进各部门间和部门内部的优化协同高效运转。

三是优化编制资源配置，服务经济社会发展。严格控制机构编制总量，落实好过“紧日子”要求，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，切实维护“三定”规定的权威性。聚焦难点、堵点，针对人民群众关心关注的教育、卫生、执法监管等问题，选取关键部门、重点环节开展调研，适时提出机构编制优化调整意见。针对新形势任务变化，聚焦实现“十四五”规划和2035年远景目标，进一步规范机构编制管理，盘活机构编制资源，要充分运用“周转池”机制，保障经济建设、产业发展等重要领域人才引进工作，在有限的资源内，充分发挥资源使用效益。

四是扎实做好实名制管理，提升机构编制管理水平。对各部门（单位）报送的机构、编制、人员等信息全面审核，严格把关，及时梳理数据汇总，确保机构设置、编制调整、人员调动、职务职级、学历信息变动等事项“随时登记、动态管理”。同时，加强与组织、财政、人社等部门的沟通协调，建立信息共享机制，充分发挥机构编制在人事管理全流程中基础性作用。